Financer ma formation
Le CPF n'est qu'une des solutions. Selon votre situation, votre formation peut être prise en charge en totalité. Trouvez votre profil ci-dessous : conditions, prise en charge et démarches. Notre équipe monte le dossier avec vous, gratuitement.
Prérequis communs à toutes nos formations : niveau de français A2 minimum (lire une consigne, échanger avec un client), être à l'aise avec l'outil numérique, bonne dextérité manuelle. Aucun diplôme exigé. Admission après information collective, test de positionnement et entretien.
Spécialisation micro-soudure : titulaire du CCP1 ou 6 mois d'expérience en réparation (attestations) + test pratique.
Apprentissage : 16 à 29 ans (dès 15 ans après la 3e ; au-delà de 29 ans pour les personnes en situation de handicap), contrat signé avec une entreprise.
Spécialisation micro-soudure : titulaire du CCP1 ou 6 mois d'expérience en réparation (attestations) + test pratique.
Apprentissage : 16 à 29 ans (dès 15 ans après la 3e ; au-delà de 29 ans pour les personnes en situation de handicap), contrat signé avec une entreprise.
🔎 Vous êtes demandeur d'emploi
Inscrit(e) à France Travail, indemnisé(e) ou non.
| Dispositif | Conditions | Prise en charge / rémunération |
|---|---|---|
| AIF – Aide individuelle à la formation (France Travail) | Projet validé par votre conseiller France Travail | Jusqu'à 100 % du coût. Nos parcours courts de 130 h (1 765 €) sont conçus pour l'AIF. |
| CPF – Compte personnel de formation | Droits disponibles sur votre compte | Utilisable seul ou complété par France Travail (abondement) si vos droits ne suffisent pas |
| Recrut'Up – Région Île-de-France | Une entreprise s'engage à vous recruter ; inscrit(e) à France Travail depuis au moins 6 mois | Jusqu'à 70 % (plafond 12 000 €), le reste par l'employeur. Dépôt jusqu'au 31/01/2027 |
| POEI – Préparation opérationnelle à l'emploi | Offre d'emploi en CDI ou CDD d'au moins 12 mois déposée par l'employeur | Formation financée par France Travail (et l'OPCO) avant l'embauche |
| Votre rémunération | — | Maintien de votre allocation (ARE) pendant la formation ; si vous n'êtes pas indemnisé(e), une rémunération de formation peut être accordée sous conditions |
Vos démarches, étape par étape
- Venez à une information collective : test de positionnement et choix du parcours.
- Nous vous remettons un devis et le programme.
- Nous déposons le devis sur Kairos (outil France Travail) : il apparaît chez votre conseiller.
- Votre conseiller valide l'AIF (au moins 15 jours avant le début) ou vous indique la solution adaptée.
- Pour le CPF : vous validez l'inscription en 2 clics sur Mon Compte Formation (bouton « S'inscrire avec mon CPF » dans nos sessions).
🤝 Vous êtes bénéficiaire du RSA
Depuis 2025, les bénéficiaires du RSA sont inscrits à France Travail et accompagnés par un référent (France Travail, Département ou association).
| Dispositif | Conditions | Prise en charge / rémunération |
|---|---|---|
| AIF France Travail | Projet validé par votre conseiller ou référent | Jusqu'à 100 % du coût |
| CPF | Droits disponibles | Seul ou complété par France Travail |
| Engagement de 15 h | Contrat d'engagement | La formation (35 h/semaine) compte dans vos heures d'activité |
| Votre rémunération | — | Maintien du RSA pendant la formation (sous réserve des règles de votre Département) ; rémunération de formation possible sous conditions |
Vos démarches, étape par étape
- Parlez du projet à votre conseiller ou référent RSA (ou demandez-nous de le contacter).
- Venez à une information collective : visite de l'atelier et test.
- Nous transmettons devis et programme à votre conseiller (Kairos).
- Validation du financement, puis entrée en formation avec un suivi renforcé : assiduité, remise à niveau si besoin, aide au stage.
🔄 Vous êtes salarié(e) et voulez changer de métier
Métier pénible, travail de nuit, horaires décalés… Le reconditionnement se pratique en atelier, assis, sans port de charges lourdes.
| Dispositif | Conditions | Prise en charge / rémunération |
|---|---|---|
| Projet de transition professionnelle (Transitions Pro Île-de-France) | CDI : 24 mois d'ancienneté dont 12 dans l'entreprise (règles spécifiques en CDD). Dossier à déposer environ 4 mois avant | Formation financée et salaire maintenu pendant la formation |
| C2P – Compte professionnel de prévention | Avoir des points C2P (nuit, équipes alternantes, bruit, températures extrêmes…) | 1 point = 500 € de formation ; vos points peuvent financer une reconversion complète |
| CPF | Droits disponibles | Seul ou en complément ; hors temps de travail sans accord de l'employeur |
| Plan de développement des compétences | Accord de votre employeur | Financé par l'employeur et son OPCO, salaire maintenu |
Vos démarches, étape par étape
- Prenez rendez-vous avec un Conseiller en évolution professionnelle (CEP), gratuit et obligatoire pour le Projet de transition professionnelle.
- Venez à une information collective pour valider le projet et obtenir devis et programme.
- Déposez votre dossier : Transitions Pro, compte C2P ou Mon Compte Formation. Nous vous aidons à le remplir.
- Demandez l'autorisation d'absence à votre employeur (Projet de transition professionnelle).
🎓 Vous avez moins de 30 ans
Formation gratuite et rémunérée grâce à l'alternance.
| Dispositif | Conditions | Prise en charge / rémunération |
|---|---|---|
| Contrat d'apprentissage | 16 à 29 ans (dès 15 ans après la 3e ; sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap) | Formation gratuite (financée par l'OPCO de l'entreprise) + salaire de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge |
| Contrat de professionnalisation | 16-25 ans, ou demandeur d'emploi de 26 ans et plus | Formation financée par l'OPCO + salaire |
| Formation continue | Si vous n'êtes pas en alternance | Voir les solutions « demandeur d'emploi » ci-dessus (AIF, CPF, Mission locale) |
Vos démarches, étape par étape
- Inscrivez-vous à une information collective.
- Entretien et test : nous validons votre projet.
- Nous vous aidons à trouver une entreprise (préparation aux entretiens, mise en relation). Pas encore d'entreprise ? Vous pouvez démarrer chez nous et avez 3 mois pour signer votre contrat.
- Signature du contrat : nous gérons les démarches avec l'OPCO.
Liens utiles
| Âge | 1re année | 2e année |
|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % du SMIC | 39 % du SMIC |
| 18 à 20 ans | 43 % | 51 % |
| 21 à 25 ans | 53 % | 61 % |
| 26 ans et plus | 100 % | 100 % |
🔬 Vous êtes réparateur, salarié ou indépendant
Pour monter en compétences avec la spécialisation micro-soudure (accès : CCP1 ou 6 mois d'expérience + test pratique).
| Dispositif | Conditions | Prise en charge / rémunération |
|---|---|---|
| Plan de développement des compétences | Salarié, avec l'accord de l'employeur | Financé par l'employeur et son OPCO |
| Fonds d'assurance formation des indépendants | Artisan ou travailleur indépendant (FAFCEA, AGEFICE… selon votre statut) | Prise en charge partielle selon les règles du fonds |
| CPF | Droits disponibles | Inscription directe sur Mon Compte Formation |
| Financement personnel | — | Paiement échelonné possible, nous consulter |
Vos démarches, étape par étape
- Vérifiez votre accès : CCP1 ou 6 mois d'expérience (attestations).
- Test pratique et choix de la session (6 sessions par an).
- Devis et programme pour votre employeur, votre OPCO ou votre fonds d'assurance formation.
- Ou inscription directe par CPF.
Prochaines sessions
Venez nous rencontrer en information collective
Chaque mercredi de 14h à 16h chez AR Compétences, à Pantin (métro Hoche). Présentation du métier, des parcours et des financements, visite de l'atelier et test de positionnement.